Ich begleite Organisationen deutschlandweit und international in den Themenbereichen Change Management, Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Großprojektmanagement.
Für meine Arbeit bilden Verhaltenspräferenzen Einzelner, Team Dynamiken und Führungsverhalten in Organisationen, die im Wandel sind, den Ausgangspunkt und Fokus meiner Arbeit.
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